Как определяются особенности учреждения, являющегося корпорацией?

5.1. Понятие корпорации: В настоящее время наукой не только выработано понятие корпорация,

Как определяются особенности учреждения, являющегося корпорацией?

В настоящее время наукой не только выработано понятие “корпорация”, хотя, по мнению некоторых авторов требующего самостоятельного юридического (легального) определения, но все-таки формально определяющего критерии (признаки) отнесения того или иного юридического лица к “организациям корпоративного типа”.

В литературе понятие корпорации не связывается ни с видом юридического лица, ни с правом издавать корпоративные акты. Оно связано с тем, каким правом (публичным или частным) регулируется деятельность юридического лица.

Кроме того, в качестве признака отнесения того или иного юридического лица к корпорации выступает наличие в организации корпоративных отношений, которые имеют различную правовую природу.

Корпорация (от лат. corporatio – объединение) – совокупность лиц, объединившихся для достижения общих целей, осуществления совместной деятельности и образующих самостоятельный субъект права – юридическое лицо. Чаще всего корпорации организуются в форме акционерного общества. В частной корпорации большинство акций принадлежит одному владельцу, семье или узкой группе акционеров.

В свою очередь, под корпорацией принято понимать союз лиц, объединенных на основе профессиональных или сословных интересов. Поэтому в широком смысле под корпорацией понимают практически любые сообщества и структуры, начиная от общества и государства и заканчивая коллективом студентов одной группы или участников какого-либо кружка.

Понятие корпорации в зависимости от представления ее в существующих правовых системах (континентальном и англосаксонском праве) приобретает различный смысл.

Понятие корпорации в России трактуется весьма неоднозначно.

Так, среди юристов существует ряд точек зрения, согласно одной из которых к корпорациям относят все коммерческие организации, основанные на членстве; согласно другой – лишь хозяйственные общества и товарищества; согласно третьей – только акционерные общества; согласно четвертой – хозяйствующие субъекты, образованные несколькими юридическими лицами, правда, не исключая участия физических лиц.

В англосаксонской системе права современная корпорация – это деловая организация, рассматриваемая как независимое образование, – искусственное лицо, отличающееся от его владельцев в глазах закона. Собственность представлена долями в капитале.

Поэтому категория корпорации имеет различное содержание в национальных правовых системах либо не используется вовсе при определении форм юридических лиц.

Отношения, содержанием которых являются права участников организации, могут возникать не только в организациях, называющихся корпорациями.

В тех юридических лицах, которые носят название корпораций, корпоративные отношения возникают не всегда.

С позиции российского законодательства, имеющего континентальные корни, корпорация – это организация, построенная на началах членства (участия), участники которой имеют определенные права в отношении ее имущества.

Гражданский кодекс (п. 2 ст. 48) к корпорациям относит юридические лица, в отношении которых их участники имеют обязательственные, но не вещные права. При этом широкое понимание корпораций предлагает включать в них не только коммерческие (хозяйственные товарищества и общества), но и некоммерческие организации, основанные на членстве.

В узком смысле корпорация – хозяйственное общество, являющееся объединением лиц и капиталов для предпринимательских целей, участники которого организованы на принципах членства и несут ограниченную ответственность своим имуществом по обязательствам всего объединения.

Корпорации – это объединения лиц и капиталов со сложной, прежде всего организационной структурой.

В настоящее время правовые конструкции юридических лиц, которые могут быть признаны корпорациями, ушли далеко вперед от первоначальных правовых форм организации предпринимательской деятельности.

Структура органов корпорации, их правовой статус, взаимодействие внутри корпорации, а также во внешних отношениях заставляют учитывать эти особенности.

Отграничительным признаком от корпораций обладает государственная корпорация как самостоятельная организационно-правовая форма юридического лица.

В соответствии с законом о некоммерческих организациях государственной корпорацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная Российской Федерацией на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций. Государственная корпорация создается на основании федерального закона.

Предлагаемые современной правовой доктриной признаки корпорации во многом определяют организационный подход в построении юридической конструкции корпоративной организации.

Юридическое лицо, претендуя на статус корпорации, образует в своем составе ее участников (членов), что, в свою очередь, и определяет корпорацию как коллективное образование.

Вместе с тем, юридическое лицо как “коллективное образование” представляет собой не только (и даже в некоторых случаях не столько) объединение лиц, сколько концентрацию капиталов. Поэтому отдельной особенностью в формировании корпорации выступает также и имущественный аспект.

Организация, признаваемая в качестве отдельного (самостоятельного) субъекта права и экономических отношений, характеризуется наличием обособленного от участников (т.е. собственного) имущества.

При этом формулируемый принцип наглядно показывает необходимость “отделения собственности от управления”, что достигается через “сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму”.

Особая роль в стремлении государства развить корпоративные начала в публичной сфере связывается со статусом учреждений как организаций, по преимуществу содержащих целевую “нагрузку” своей деятельности, определение которой построено на государственных установках, имеющих унитарный характер.

Поэтому в ряду существенных критериев отграничения корпораций, в том числе от учреждений, обращается внимание на “противопоставление ее коллективных начал принципам унитаризма в парной противоположности”.

Между тем общие цели создания юридического лица, характерные также и для корпорации, могут быть определены как централизация и обособление имущества для участия в гражданском обороте; уменьшение предпринимательского риска учредителей за счет самостоятельной ответственности юридического лица по своим обязательствам; обеспечение интересов кредиторов за счет установления минимального размера уставного капитала юридического лица.

Исходя из законодательного подхода в закреплении основных признаков корпораций в отношении учреждений, следует признать в качестве целей деятельности учреждений социально полезную деятельность в отношении неопределенного круга лиц, которые не могут являться членами учреждения, поскольку, как метко в свое время отмечал Г.Ф. Шершеневич: “Учреждение служит интересам многих лиц, но эти лица не члены его и не субъекты прав, составляющих имущество учреждения”. В свою очередь, участники корпоративного образования четко определены, как и их интересы.

Однако, несмотря на такое доктринальное представление о корпорациях как юридических лицах с заранее определенными признаками, особая роль в решении вопроса о признании организации корпоративным объединением должна отводиться общему смыслу и направлению деятельности отдельных юридических лиц, но в сочетании с сопутствующими признаками, характерными для подобных форм.

При этом закрепление подобных признаков целесообразно связывать с деятельностью юридического лица в связи с чем интересными являются последние тенденции в законодательстве, регулирующем деятельность учреждений.

Причем “деформация” общественных отношений в социальной сфере, направленная на совершенствование государственных функций, повлекла необходимость создание новых институциональных инструментов публичных услуг – автономных учреждений, организация деятельности которых построена на децентрализации управления и принципах имущественной автономии.

Количественный критерий участников, как и имущественная обособленность, не является определяющим в отношении характеристики юридических лиц социальной сферы как корпораций. При этом стремление “размыть” унитарный характер государственных организаций четко прослеживается в современном законодательстве о юридических лицах.

Итак корпорация – это организация, которая признана юридическим лицом, в которой собственность отделена от управления и которая основана на объединенных капиталах (добровольных взносах) для осуществления какой-либо социально полезной деятельности.

Источник: https://lib.sale/predprinimatelskoe-pravo/ponyatie-korporatsii-29795.html

Права и обязанности участников корпорации

Как определяются особенности учреждения, являющегося корпорацией?
Энциклопедия Сервиса бесплатных юридических консультаций » Гражданское право » Юр. лица » Права и обязанности участников корпорации

Права и обязанности участников корпорации определяются нормами законодательства и учредительной документацией объединения.

Корпорация – форма объединения юридических лиц, которые работают в одной отрасли и имеют аналогичные цели. цель – осуществление разных видов экономической деятельности.

Корпорация, как объединение юридических лиц, имеет ряд преимуществ: высокая степень защищенности каждого участника корпорации, гибкая система управления и ведения дел, возможность сократить затраты в процессе производства или предоставления услуг клиентам.

Права и обязанности участников корпорации определяются нормами законодательства и учредительной документации объединения.

В российском законодательстве принято использовать понятия «корпоративные и унитарные юридические лица». Корпоративные юридические лица или корпорации – юридические лица, учредители которых имеют право членства и могут формировать управляющие органы.

К корпоративным юридическим лицам относят: товарищества, ассоциации, кооперативы, партнерства, хозяйства, общины и общества. Данные организации должны быть зарегистрированы уполномоченными органами и действовать в рамках законодательства.

Правоспособность корпораций зависит от места создания данного объединения. Понятие «корпорация» часто употребляется по отношению к акционерным обществам.

Согласно нормам Гражданского кодекса Российской Федерации, права и обязанности участников касаются:

  • Управления данной корпорацией и участия членов корпорации в принятии решений, относительно ее деятельности.
  • Осуществления контроля над функционированием органов управления корпорации.
  • Контроля над финансовым состоянием корпорации.
  • Распределения прибыли, которую получает организация, благодаря деятельности.
  • Получения информации о деятельности предприятия.
  • Возможности прекратить участие в деятельности корпорации по собственному желанию.

Статья 65 Гражданского кодекса регулирует особенности прав участников организаций коммерческой и некоммерческой направленности.

В рамках норм законодательства выделяют три вида корпоративных правомочий:

  • Правомочия, направленные на защиту корпоративных интересов.
  • Правомочия, направленные на контроль надо деятельностью корпорации.
  • Правомочия, направленные на возможность принимать активное участие в управлении корпорацией.

Члены корпорации имеют право отстаивать свои права, положенные по закону, могут требовать возместить ущерб, нанесенный корпорации, законным способом. Каждый участник может обжаловать решение, которое принято органами корпорации.

Перечень прав участников корпорации не является закрытым – может пополняться, исходя из условий корпоративного договора.

Обязанности участников корпорации

Обязанности участников корпорации касаются выполнения определенных действий, согласно закону, в интересах корпорации. Права и обязанности тесно связаны с механизмами контроля над работой корпорации и всех ее членов.

К перечню обязанностей относят:

  • Не нарушать требование конфиденциальности: член корпорации не может разглашать информацию о деятельности любым способом, если того требует корпоративный договор.
  • Принимать участие в решение вопросов, которые касаются деятельности и развития корпорации.
  • Не принимать решений и не осуществлять деятельность, которая заведомо будет направлена против корпорации.
  • Не причинять вреда корпорации действиями или бездействием.

Главные обязательства членов корпорации – действовать в рамках законодательных норм и в интересах организации, не совершая действий, которые могут принести вред и убытки, о чем известно заранее.

Действия участников корпорации при требовании возмещения причиненных корпорации убытков

В перечень прав участника корпорации входят положения, которые наделяют его правом требовать компенсацию убытков, которые были причинены корпорации.

Данное право реализуется в целях защиты своих интересов, как члена корпорации, и обязанности не вредить корпорации действиями или бездействием. Также участники могут обжаловать решения и сделки, которые несут вред организации.

Реализация права обжалования обязательно влечет правовые последствия, согласно нормам гражданского законодательства.

Право требовать возмещения убытков корпорации гарантируется статьей 53 Гражданского кодекса. Оспаривать можно сделки, которые совершены уполномоченными лицами от имени данной корпорации или самой корпорацией.

Гарантируется право требовать признания сделки недействительной, если она наносит ущерб интересам корпорации.

Участник, который от имени организации, оспаривает сделку или действие, влекущее ущерб для корпорации, действует законным способом, в силу прямого указания законодательных норм.

В рамках реализации данного права, участник, который оспаривает сделку, может принять все разумные и законные меры для решения проблемы и защиты прав корпорации. Также он имеет право предоставить другим членам корпорации информацию о выявленном нарушении и уведомить о намерении обратиться в суд для защиты интересов корпорации.

Особенности и порядок обращения в суд не имеют точной формулировки в нормах гражданского законодательства. Данные положения рекомендуется подробно излагать в корпоративной документации.

Участники, которые получили уведомление о подаче иска в суд, могут его не поддержать, но они теряют право обратиться в суд с аналогичным иском.

Цель данного правила – придание системе подачи исков организованной формы, минимизация количества однотипных исков.

В данной ситуации, имеется небольшое противоречие, поскольку участник корпорации может не уведомлять о подаче иска других участников. При этом в принятии иска в судебной инстанции отказать не могут.

Право участника корпорации на защиту и выплату компенсации

Совокупность прав членов корпорации изложена в Гражданском кодексе РФ. Дополнительные права, которыми наделяются участники определенной организации, могут быть изложены в учредительной документации.

Права защиты прав, как членов корпорации, являются базовыми. Каждый участник имеет право отстаивать требование компенсации нанесенного ущерба.

В такой ситуации он защищает свои права и корпорацию, которой нанесен ущерб в результате действий или бездействия.

При необходимости защиты прав, каждый член корпорации может подать иск с четким изложением требований и сути проблемы.

Лицо, которое подает иск, имеет право уведомить об этом остальных участников корпорации.

Источник: https://advokat-malov.ru/yur.-lica/prava-i-obyazannosti-uchastnikov-korporacii.html

Открытые и закрытые корпорации. Особенности оборота долей в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью: правовой и экономический аспекты Текст

Как определяются особенности учреждения, являющегося корпорацией?

Профессор Высшей школы финансов и менеджмента Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, генеральный директор «Центра корпоративных стратегий». Автор ряда монографий и более 200 статей по вопросам корпоративного права и управления. Консультант ряда крупнейших компаний.

Окончил экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова.

Доктор экономических наук.

Лауреат премии Ленинского комсомола в области науки и техники.

Член творческих и профессиональных союзов:

● Союза журналистов России,

● Профессионального союза литераторов России.

Член национального реестра корпоративных директоров.

Член редакционных советов журналов:

● «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»,

● «Business Engineering Journal», Georgia.

Увлечения

Коллекционирует колокольчики. Личная коллекция насчитывает более 4000 единиц, в которой представлены разнообразные колокола и колокольчики из более 50 стран мира.

Что выбрать: АО или ООО? Зачастую выбор основан не на четком понимании специфики природы этих организационно-правовых форм, а продиктован одним обстоятельством – вести бизнес в форме ООО дешевле.

Однако при этом упускают из виду проблемы и конфликты, присущие данной форме коммерческой корпорации.

В частности, почему участник общества не может свободно продать свою долю по реальной рыночной стоимости, а получает условное возмещение в виде «действительной стоимости» доли?

Читатель узнает:

● что такое «действительная стоимость» доли и как ею можно управлять;

● почему не любое имущество общества признается его экономическим активом;

● почему приобретение обществом долей его участников ухудшает экономическое положение общества;

● чем опасен для общества свободный выход его участников;

● какие существуют варианты реализации преимущественного права;

● как можно контролировать состав участников ООО и соотношение их корпоративных прав;

● примут ли наследников в общество;

● в каких случаях целесообразно установить количество участника общества, не пропорциональное размеру его доли в уставном капитале;

● как на собрании участников обойтись без нотариуса.

Она адресована широкой аудитории специалистов в области корпоративного права и управления, корпоративных финансов. Также она будет интересна инвесторам и профессиональным консультантам.

Вооружить читателя знаниями для осознанного выбора организационно-правовой формы бизнеса, в наибольшей мере соответствующей их интересам.

Показать преимущества ведения бизнеса в форме общества с ограниченной ответственностью и при этом описать специфические проблемы и конфликты, присущие данной форме коммерческой корпорации, а также вооружить приемами, позволяющими их сглаживать и разрешать.

Современная классификация юридических лиц

Ранее в Гражданском кодексе РФ применялся следующий критерий классификации юридических лиц – характер прав юридического лица в отношении его имущества (активов). Согласно этому критерию выделялись:

● юридические лица – собственники своего имущества;

● юридические лица, за которыми имущество закреплено на праве хозяйственного ведения;

● юридические лица, за которыми имущество закреплено на праве оперативного управления.

В настоящее время в ГК РФ применяется новый критерий классификации юридических лиц – характер прав учредителей (участников) в отношении юридического лица.

Унитарные юридические лица (от лат. unitus – единый) – юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства.

Корпорации (корпоративные юридические лица)1 – юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членством) в них и формируют их высший орган управления.

Это организация, основанная на началах членства (участия).

В связи с участием в корпоративной организации ее участники приобретают корпоративные (членские) права и обязанности в отношении созданного ими юридического лица, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ.

Корпорация – это юридическое лицо, обособленное от участников, ее составляющих.

Как справедливо указано в литературе, унитарные организации и корпорации – это не организационно правовые формы юридических лиц, а родовые понятия для определенных групп юридических лиц2.

Можно назвать следующие основные отличия унитарных организаций и корпораций.

Корпорации основаны на членстве, соответственно их участники обладают корпоративными правами и обязанностями. В унитарных организациях нет членства и, соответственно, нет корпоративных прав и обязанностей.

Права участия в корпорации (корпоративные права) имеют денежную оценку и являются имуществом, принадлежащим участнику корпорации на праве собственности.

В зависимости от вида коммерческой корпорации права участия в ней оформляются в виде акции в акционерном обществе, доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, пая в производственном кооперативе, доли в складочном капитале хозяйственного товарищества и хозяйственного партнерства.

Совокупность определенным образом оформленных прав участия в коммерческих корпорациях образует, соответственно уставный капитал хозяйственного общества (совокупность размещенных акций в АО и совокупность долей в уставном капитале ООО), складочный капитал в хозяйственных товариществах и хозяйственных и хозяйственных партнерствах, паевой фонд в кооперативах3.

Имущество корпорации обособлено от имущества ее участников.

Корпорация является собственником своего имущества, она распоряжается этим имуществом через свои органы. Участники корпорации являются собственниками своего имущества – определенным образом оформленных прав участия в корпорации (корпоративных прав).

Характер прав на имущество. Все корпорации (некоммерческие и коммерческие) являются собственниками своего имущества. Для унитарных организаций сохранило свое значение их деление на те, которые являются собственниками своего имущества, т.е.

их учредители не имеют вещных прав в отношении их имущества, и на те, за которыми имущество закреплено на производном вещном праве (праве хозяйственного ведения или оперативного управления), т.е.

их учредители сохранили право собственности на имущество унитарной организации (все коммерческие унитарные организации и учреждения).

Для унитарных организаций и корпораций сохранило свое значение их деление на коммерческие и некоммерческие. Они отличаются следующими признаками.

Правоспособность и цель деятельности

Коммерческие организации обладают общей (универсальной) правоспособностью, они вправе заниматься любым видом деятельности, не запрещенным законом4. Перечень видов деятельности не относится к сведениям, обязательным для указания в учредительных документах. Цель деятельности – извлечение прибыли.

Некоммерческие организации обладают специальной (ограниченной) правоспособностью, – предмет и цели деятельности определяются в учредительных документах.

Извлечение и распределение прибыли

Коммерческие организации могут расходовать прибыль на любые цели по решению общего собрания участников, в том числе распределять прибыль между своими участниками.

Некоммерческие организации могут осуществлять приносящую доход деятельность, если это предусмотрено их уставами и служит достижению целей, для которых они созданы. Расходуют прибыль только на цели, указанные в уставе. Не вправе распределять прибыль между своими участниками.

Перечень коммерческих унитарных юридических лиц представлен в табл. 1.

Таблица 1

Коммерческие унитарные юридические лица

Перечень некоммерческих унитарных юридических лиц представлен в табл. 2.

Таблица 2

Некоммерческие унитарные юридические лица

В табл. 3 приведены некоммерческие корпорации.

Таблица 3

Некоммерческие корпорации

Коммерческие корпорации можно разделить на две группы по принципу объединения их участников. Коммерческие корпорации, являющиеся объединением лиц для совместной коммерческой деятельности, и коммерческие корпорации, являющиеся объединением капиталов, не предполагающее обязательное личное участие их членов в деятельности корпорации.

В коммерческих корпорациях, являющихся объединением лиц, по общему правилу корпоративные права участника не зависят от размера его инвестиций – пая в паевом фонде или доли в складочном капитале.

Участник корпорации может иметь обязанность лично участвовать в ее деятельности (табл. 4).

Таблица 4

Коммерческие корпорации объединения лиц для совместной коммерческой деятельности

В коммерческих корпорациях, являющихся объединением капиталов, по общему правилу корпоративные права участника зависят от размера его доли в уставном капитале общества. Участник корпорации не обязан лично участвовать в ее деятельности.

В отличие от корпораций, являющихся объединением лиц, в хозяйственном обществе корпоративные права следуют не за личностью участника, а за его акциями или долей в уставном капитале ООО.

Этот тип коммерческой корпорации называется хозяйственным обществом (табл. 5).

Таблица 5

Коммерческие корпорации объединения капиталов

Хозяйственное общество – коммерческая корпорация, являющаяся объединением капиталов ее участников, которые не имеют обязанности лично участвовать в ее деятельности.

Имеет уставный капитал, представляющий совокупность акций или долей участников общества с ограниченной ответственностью. Объем корпоративных прав зависит от размера доли участника в уставном капитале.

К хозяйственным обществам относятся акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью.

Акционерное общество – хозяйственное общество, уставный капитал которого состоит из акций, принадлежащих акционерам.

Общество с ограниченной ответственностью – хозяйственное общество, уставный капитал которого состоит из долей, принадлежащих участникам общества.

В корпорации как особом типе юридического лица, в том числе в акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью, имеет место обособление имущества корпорации от имущества ее участников.

Корпорация является собственником своего имущества, она распоряжается этим имуществом через свои органы. Участники корпорации являются собственниками своего имущества – определенным образом оформленных прав участия в корпорации (корпоративных прав).

Права участия в корпорации (корпоративные права) имеют денежную оценку и являются имуществом, принадлежащим участнику корпорации на праве собственности.

В зависимости от вида коммерческой корпорации права участия в ней оформляются в качестве акции в акционерном обществе, доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, пая в производственном кооперативе, доли в складочном капитале хозяйственного товарищества и хозяйственного партнерства.

Участникам корпорации принадлежат корпоративные права, а не имущество корпорации. Участник корпорации не имеет права собственности или иных вещных прав, производных от права собственности, в отношении имущества корпорации и не может распоряжаться этим имуществом.

В имуществе корпорации нет долей (реальных или идеальных) ее участников. Имущество нераздельно принадлежит самой корпорации. Ни при каких условиях участник не вправе требовать выдела из имущества корпорации какой-либо части.

Акция, доля в уставном капитале ООО, пай в производственном кооперативе не удостоверяют права собственности участника корпорации на долю в ее имуществе.

Источник: https://www.litres.ru/a-a-glusheckiy/otkrytye-i-zakrytye-korporacii-osobennosti-oborota-doley-v/chitat-onlayn/

Понятие, классификация и особенности правового статуса государственных корпораций

Как определяются особенности учреждения, являющегося корпорацией?

Проскуряков Д. О. Понятие, классификация и особенности правового статуса государственных корпораций // Молодой ученый. — 2019. — №46. — С. 193-195. — URL https://moluch.ru/archive/284/63995/ (дата обращения: 27.12.2019).



В данной статье говорится об особенностях правового статуса государственных корпораций при помощи анализа понятия, признаков и классификации. Обобщаются выводы об исключительности правового состояния данных юридических лиц.

Ключевые слова: государственные корпорации; правовой статус государственных корпораций; классификация; признаки; юридическое лицо; организационно-правовые формы юридического лиц; некоммерческая организация.

Для более ясного и подробного изучения вопроса о правовом статусе государственных корпораций, нам необходимо будет отразить само понятие государственной корпорации, охарактеризовать её с помощью единых признаков, являющимися отличительными от иных юридических лиц, а также следует указать общие черты, при этом дать аналогичную классификацию, а также не забыть изучить и дать ответ на вопрос о юридической природе данного учреждения.

Государственной корпорацией является не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная государством на основании имущественного взноса, а также созданная для выполнения социальных, управленческих или других общественных функций [1].

Государственная корпорация конструируется при помощи федерального закона. Имущество, которое было передано государственной корпорации Российской Федерацией, относится к собственности государственной корпорации.

В соответствии с такой нормой мы можем выделить следующие особенности корпорации:

− неизменным учредителем государственной корпорации может являться только государство. К этому можно добавить, что ни субъекты Российской Федерации, ни муниципальные образования не имеют в своём арсенале, таких функций, как создание государственной (или муниципальной) корпорации;

− при создании государственной корпорации цели носят масштабный характер и не направлены лишь на удовлетворение определенных граждан или юридических лиц

− федеральные законы, выполняющие функции учредительного документа являются особым порядок учреждения государственной корпорации;

− выполнение социальных или управленческих функций в интересах общества в целом или отдельной отрасли народного хозяйства. В то же время государственные корпорации не могут быть органом государственной власти, а также не могут быть отраженными в системе органов исполнительной власти [2];

− государство может в не которых случаях гарантировать какие-либо обязательства государственной корпорации [3]. Следует отметить, что государственная корпорация — является основным инструментом не прямого управления, а иного регулятивного воздействия государства на социальные отношения [4].

− исключено членство в государственной корпорации;

В своей статье я изучаю и исследую государственную корпорацию, как одну из организационно-правовых форм юридического лица (некоммерческой организации), не вношу в данное понятие признаки, присущие «корпорациям», которые вносят, как экономисты, так и различные правоведы.

Под характерным понятием корпораций можно выделить разновидность юридического лица, которое объединяет некоторое количество лиц, с общим достижением единой цели [5]. На мой взгляд такое определение не является соответствующим «унитарному» представлению государственной корпорации [6]. По мнению Н. Н.

Пахомовой законодательство создало определение государственной корпорации именно для того, чтобы заложить презумпцию идентичного функционирования данного субъекта в экономическом обороте вместе с другими субъектами гражданского права, хотя, с точки зрения внутренних отношений государственная корпорация не имеет возможности быть определенной к «классическим» корпорациям [7]. Иными словами, законодатель подразумевает под корпорацией со специальной правоспособностью такую форму организационных отношений, которую формирует государственные корпорации. Поистине, государственная корпорация является одним из видов государственных учреждений.

Государственные корпорации, как исключительный вид юридических лиц, занимающихся некоммерческой деятельностью, имеют определенные специфические признаки, которые в совокупности определяют и отличают их от иных видов юридических лиц. При изучении законодательства, о нормативно-правовом регулировании деятельности государственных корпорация, можно выделить следующие характерные признаки [8]:

  1. В государственных корпорациях отсутствуют обязательные для других юридических лиц учредительные документы. В данном признаке подразумевается учредительных договор или устав. Они замещены федеральными законами, которые создают единовременно государственную корпорация, и производят регулирование их деятельность (так называемые «именные законы»);
  2. Формирование имущества государственной корпорации происходит из имущественного взноса, выплат субсидий из федерального бюджета, доход, полученный в ходе их деятельности, добровольных имущественных отчислений, а также из средств резервного фонда. Государственная корпорация является собственником этого имущества;
  3. Ликвидации, реорганизации и банкротства государственной корпорации регулируются специализированным законом о государственной корпорации, а не общим для юридических лиц законодательством;
  4. Ещё одним исключительным признаком государственных корпораций является значительно меньший контроль со стороны государственных органов, а также не особо строгие требования к раскрытию информации.

Имеется и ещё одна классификация государственных корпораций:

По формированию органов:

− президентские;

− правительственные;

− общественные;

По срокам

− срочные;

− бессрочные;

По способу финансирования

− с фиксированным размером имущественного взноса Российской Федерации в уставный фонд корпорации, установленный федеральным законом и имеющий стоимостную оценку или без указания его стоимости;

− определяющийся только перечнем имущества, переданным Российской Федерацией.

и по прочим основаниям.

Таким образом, государственная корпорация считается одним из обликов юридических лиц некоммерческих отношений, которые, по собственной правовой природе является государственным учреждением, а не классической «корпорацией» в видение экономистов и правоведов.

Регулирование деятельности государственных корпораций посредством «именных» федеральных законов, ограничения в контроле со стороны государственных органов, а также особенные критерии о публикации информации о деятельности дают возможность государству создавать особенные учреждения, иным образом выходящие за рамки общего законодательства.

Литература:

Источник: https://moluch.ru/archive/284/63995/

Правовая помощь
Добавить комментарий