Служащим судебной системы с нового2019 года, на сколько повысят зарплату

Индексация заработной платы 2019 – 2020 год

Служащим судебной системы с нового2019 года, на сколько повысят зарплату

Сегодня рассмотрим тему: “индексация заработной платы 2019 – 2020 год” и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в х к статье.

Сейчас на рассмотрении Государственной Думы находится проект федерального бюджета на ближайшие три года: 2019-2021. Этот «главный финансовый документ страны» закрепляет в себе коэффициент индексации зарплата бюджетникам. Поясним, на сколько повысится зарплата бюджетников в 2019 году и приведем конкретные коэффициенты индексации.

(кликните для воспроизведения).

Для начала напомним, что сотрудники бюджетной сферы в части заработной платы делятся на две категории:

  • бюджетники, зарплата которым повышается в рамках «майских указов» Президента от 2012 года;
  • бюджетники, не включенные в «майские указы» Президента от 2012 года.

Зарплата для них индексируется по-разному.

Зарплаты бюджетников, подпадающих под майские указы 2012 года (врачи и медработники, учителя и преподаватели вузов, научные сотрудники, работники культуры и др.), в 2019 году будут проиндексированы на прогнозный темп роста номинальной зарплаты в стране: на 6%. Зарплату им проиндексируют 1 сентября 2019 года.

Зарплаты работников бюджетной сферы, не перечисленных в майских указах 2012 года, федеральных госслужащих, членов парламента, судей, прокурорских работников, сотрудников Следственного комитета, а также денежное довольствие военнослужащих и «приравненных к ним лиц» (сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы, ФСБ, ФСО и СВР. — РБК) будут увеличены 1 октября 2019 года на прогнозный уровень инфляции — 4,3%.

В итоге таблица с коэффициентами индексации на 2018 год выглядит так:

06.11.2018 54,956 Просмотров

Большая часть людей в нашей стране заняты наемным трудом, за исключением небольшого количества человек, которые занимаются индивидуальным предпринимательством или другими видами бизнеса.

Учитывая, что цены на продукты, одежду, бензин и тарифы ЖКХ постоянно растут, вопрос об увеличении дохода становится все более актуальным.

Для работающих граждан важно знать, кому и в каком размере повысят зарплату в 2019 году.

Инфляция каждый год обесценивает имеющийся курс национальной валюты на несколько процентов.

По официальным данным, в 2017 инфляция составила примерно 2,8%, в 2018 – 3,1%, но в реальности расходы россиян выросли намного больше.

Если учитывать выросший НДС и другую нагрузку на малый бизнес, который отразится на росте цен, покупательная способность граждан в 2019 году снизится не менее, чем на 5-7%.

В частных организациях свои системы расчета оклада и его повышения, которые не регламентированы извне. Зато размер заплаты в учреждениях, финансируемых из государственной казны, контролируется законодательно. Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ, оплата труда должна повышаться соответственно росту цен на товары и услуги.

Кроме указаний ТК РФ, правительство РФ стремится выполнить майские указания Президента, которыми было продиктовано повышение выплат отдельным категориям. Причем ориентиром для размера довольствия Президент указал не МРОТ, а средний уровень заплат в регионе.

(кликните для воспроизведения).

Размер окладов трудящихся утверждается заранее в бюджете РФ. Проект ФЗ № 556362-7 «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» был утвержден в первом чтении. В соответствии с ним запланирована индексация заработной платы.

Кроме того, МРОТ, определяющий минимальное денежное довольствие, составит с 1 января 2019 года 11280 руб. (это средний показатель, который отличается в регионах).

Хотя его увеличение в текущем периоде совсем незначительно, в мае 2018 года этот ориентир был поднят сразу на 17%, что существенно повлияло на рост оплаты труда для многих работников.

Из государственного и муниципального бюджета выплачиваются зарплаты разным категориям трудящихся. Это силовые ведомства (армия, органы правопорядка, приставы, ФСИН и др.), госслужащие, налоговые и судебные органы. Также к ним относятся те, кого традиционно называют «бюджетниками»: врачи и медработники, учителя и воспитатели, научные сотрудники, работники культуры, социальные службы.

Важно: согласно существующему проекту бюджета, повышение зарплат запланировано в разном эквиваленте. В большей степени вырастут оклады для трудящихся тех сфер, которые были отмечены в майском указе Президента.

Сотрудники государственного аппарата получают не только неплохое денежное обеспечение из казны, но и имеют различные льготы и привилегии. Поэтому ожидаемое повышение их окладов воспринимается обществом довольно болезненно.

Довольствие госслужащих, низкое в 2000-х годах, выросло с тех пор в 6 раз – поэтапное повышение происходило до 2013 года, потом его приостановили. В 2019 году зарплата чиновников будет проиндексирована на 4,3%.

Это является вынужденной мерой, соотносимой с уровнем инфляции. Скорее всего, индексация произойдет в первом квартале.

Оклад этой категории трудящихся складывается из многих составляющих, к которым относится выслуга лет, выполняемый подразделением план и личная эффективность работника. Ожидается, что средний ежемесячный доход чиновника в 2019 году составит около 136 тыс. руб., что в несколько раз превышает общий среднемесячный доход по России.

Однако эта цифра является усредненным показателем – если руководители подразделений получают около 200 тысяч, то пришедший без опыта молодой сотрудник может рассчитывать всего на 20-25 тыс. руб. в месяц. Кроме того, сюда относится не только окладная часть, но и все премиальные и стимуляционные доплаты.

Планируется, что изменится схема их расчета – во внимание будут приниматься прежде всего чин и должность, а также выполнение всех трудовых нормативов.

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году в России

Индексация заработной платы работникам, которые не попали под действие майских указов президента РФ от 2012 года, запланирована с 1 октября 2019 года на 4,3%.

Ранее сообщалось, что 5 миллионов бюджетников категорий, также не вошедших в майские указы Владимира Путина, получили повышение зарплат с 1 января 2018 года на 4%.

В эту категорию вошли ветеринарные работники, сотрудники МЧС и административно-управленческий персонал.

Майские указы от 2012 года уже позволили повысить заработную плату сотрудникам учреждений здравоохранения, образования, культуры и науки.

Насколько повысят зарплаты бюджетникам в 2019 году

В майских указах главы государства от 2012 года были перечислены категории бюджетников, чьи зарплаты к 2018 году должны были быть доведены до 100% или 200% от средних трудовых доходов по региону.

В число этих категорий входили школьные учителя, медсестры, работники культуры, соцработники (их зарплаты требовалось довести до 100%), а также врачи, преподаватели вузов, научные работники (до 200%).

Под действие майских указов, как поясняли в Минтруде, не попали экономисты, юристы, инженеры, программисты, техники, электромонтеры, слесаря, сантехники, уборщики.

Индексация зарплат категорий бюджетников, которых не затронут майские указы президента России, составит 4,3% в 2019 году, заявила замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова на заседании генерального совета Федерации независимых профсоюзов России. «Планируется индексация неуказанным категориям с 1 октября 4,3% в 2019 году, 2020 год — 3,8 %, 2021 год — 4%»,— уточнила представительница Минтруда (цитата по «РИА Новости»).

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году в России, последние новости

Бюджетниками привычно называют всех людей, чей труд оплачивается из государственного или муниципального бюджета. Однако законодательно все получатели государственного довольствия четко разделены на:

  • бюджетников;
  • государственных служащих;
  • сотрудников силовых структур.

Такое разграничение связано с различными принципами начисления заработной платы, стимулирующих выплат и предоставления льгот.

Поэтому, когда правительство обещает повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году, речь идет, прежде всего, о категориях, которые подпадают под майские президентские указы, а именно о работниках определенных сфер:

  • образовательной;
  • медицинской;
  • социальной;
  • научной;
  • культурной.

Уровень доходов бюджетников всегда значительно отставал от средней зарплаты россиян. Для устранения этого дисбаланса и привлечения молодых специалистов в образовательную и медицинскую сферу президент России Путин В. В. в 2012 г. поручил довести доходы бюджетников до приемлемого уровня, а именно увеличить до уровня:

  • не ниже 100% дохода в регионе зарплаты педагогов, воспитателей детских садов, медицинского среднего и младшего персонала, социальных работников и сотрудников культурной сферы;
  • 200% региональных зарплат доходы педагогов высших учебных заведений, врачей и научных работников.

До указанного уровня заработные платы бюджетников должны были вырасти к 2018 г.

Таблица 1. Уровень зарплаты бюджетников по отношению к средней з/п, 2013-2017 гг.

Одним из наиболее актуальных вопросов для многих работодателей, бухгалтеров и простых работников является индексация заработной платы в 2019 году.

При этом следует помнить о том, что индексацию заработной платы в государственных и бюджетных учреждениях, а также индексацию зарплаты в некоммерческих и коммерческих организациях проводят различными методами и способами.

Все это следует учитывать работодателям, ведь за непроведение индексации заработной платы в 2019 году законодательством предусмотрена ответственность, и отказываться от её проведения предпринимателям нельзя.

Индексация заработной платы в 2019 году – законы и правовые нормативы

В сфере трудовых взаимоотношений российское законодательство обеспечивает практическую защиту и реализацию прав работников различными способами.

В том числе, к основным правам каждого работника относится и право на индексацию заработной платы в соответствии с повышением уровня реальных цен и инфляцией для обеспечения преодоления негативных последствий означенных воздействий.

Правовое регулирование данных вопросов в общем контексте возлагается в первую очередь на положения Трудового кодекса РФ и раскрывается в следующих статьях данного нормативного документа:

  • Ст.22. В данной статье устанавливаются основные обязанности работодателя. В их числе нет прямого указания на необходимость повышения реальной заработной платы сотрудника, однако устанавливается прямая ответственность работодателя и обязанность соблюдать положения трудового законодательства.
  • Ст.46. Положения данной статьи регламентируют структуру коллективного соглашения между сотрудниками и работодателями, в частности – предполагают обязательное указание в действующем коллективном договоре информации о мерах и способах обеспечения реального повышения зарплат работников.
  • Ст.130. Нормативы, изложенные в ней, затрагиваются вопросы обеспечения трудящимся определенных социальных гарантий в связи с ведущейся трудовой деятельностью, а также устанавливаются непосредственные виды гарантий в вопросах оплаты труда, к которым относится и повышение зарплаты.
  • Ст.134. Именно эта статья однозначно регулирует обязанность работодателей обеспечивать индексацию зарплаты в 2019 году и других временных отрезках, также возлагая возможность правового регулирования труда бюджетников и госслужащих на отдельные законодательные акты.

Следует помнить, что индексация заработных плат может проводиться различными способами и на основании различных показателей. Однако в любом случае работодатели должны реализовывать теми или иными методами повышение зарплат.

Индексация заработной платы в 2019 году для государственных учреждений и бюджетных организаций

Работники бюджетной сферы и госслужащие в вопросах заработной платы часто полагаются на положения отдельных ведомственных документов. При этом в связи с последствиями экономического кризиса, согласно положениям ФЗ №68 от 06.04.2015, в течение последних лет индексация заработной платы госслужащих не проводилась.

Однако с 1 января 2019 года действие моратория на повышение зарплаты бюджетников закончилось. Поэтому индексация заработной платы госслужащих в 2019 году была проведена с 1 января 2019 года. При этом размер повышения зарплат бюджетников и госслужащих был привязан к индексу инфляции и составляет 4%.

Под индексацию зарплаты в 2019 году всего подпадают более 2 миллионов бюджетников и госслужащих, поэтому отмена моратория стала для многих весьма хорошей новостью.

Особенно для тех категорий, которые не попали под прошлую, выборочную индексацию зарплат, которая коснулась лишь отдельных категорий государственных служащих и бюджетных работников. Индексация 2019 года, в отличие от неё, затронула всех без исключения работников.

Индексация заработной платы в 2019 году для коммерческих и некоммерческих организаций

Наибольшие вопросы у работодателей и у простых сотрудников вызывает индексация заработной платы в 2019 году для субъектов хозяйствования внебюджетной сферы.

В первую очередь это обеспечивается достаточно пространными требованиями статьи 134 ТК РФ, которая предполагает, что порядок индексации и повышения зарплат работников во внебюджетных организациях устанавливается трудовыми договорами, коллективным договором, либо же локальными нормативными актами предприятия.

На основании этого некоторые работодатели, кадровые специалисты и бухгалтера считают, что индексация является правом, а не обязанностью работодателя, однако это не так.

Разъяснениями в данном вопросе могут служить следующие документы:

  • Определение Конституционного суда №2618-О от 19.11.2015.

Источник: https://eksystems.ru/indeksatsiya-zarabotnoj-platy-2019-2020-god/

Зарплата госслужащих в 2019 году: последние новости

Служащим судебной системы с нового2019 года, на сколько повысят зарплату

Новости о том, что государственным служащим повысят зарплаты, появились в прессе в марте 2019 года, и эта тема — до сих пор одна из самых обсуждаемых. Почему интерес к предстоящему повышению столь высок? Что оно означает на практике? Кому добавят денег и сколько? Как это будет происходить? Попробуем разобраться.

Когда поднимут зарплату госслужащим в 2019 году: последние новости

По последним новостям, повышение зарплаты госслужащим в 2019 году произойдет с 1 октября. Это следует из подписанного Дмитрием Медведевым правительственного распоряжения №415-р, датированного 13 марта 2019 года.

Вот, вкратце, суть распоряжения:

С 1 октября 2019 года оплата труда некоторых бюджетников будет увеличена на 4,3%.

Повышение касается тех, кто трудится в федеральных учреждениях (бюджетных, автономных или казенных), сотрудников федеральных госорганов, а также гражданского персонала военных подразделений и структур, служба в которых приравнена к военной.

Но 4,3% — это зафиксированная Минфином ставка инфляции в 2018 году, на которую зарплаты надо индексировать и так, согласно статье 134 ТК. В 2019 году ожидаемый показатель инфляции — 6% или больше.

Отчего же распоряжение про 4,3% вызывает такой ажиотаж? Все дело в том, что оно касается категорий госслужащих, которые до сих пор были «обделены» индексированием. Как так? Разберемся с этим дальше.

Кто относится к госслужащим?

Точнее будет спросить, кто относится к той категории, о которой идет речь в распоряжении Председателя правительства. Сложности в понимании могут возникнуть из-за того, что очень часто госслужащих путают с бюджетниками. Здесь важно помнить простое правило: все госслужащие являются бюджетниками (получают зарплату из бюджета), но далеко не всех бюджетников можно назвать госслужащими.

Так, большинство бюджетников — это:

  • работники медицинских и образовательных государственных учреждений;
  • персонал госучреждений;
  • труженики в области науки и культуры;
  • полицейские, кадровые военные, пожарные, служащие ФСБ и других силовых подразделений.

Обо всех этих категориях позаботился глава государства, еще в 2012 году издав так называемые «майские указы» президента о повышении зарплат бюджетникам. Целью этих указов было сокращение разрыва в оплате труда между работниками бюджетной и частных сфер.

► Кому и как в 2019-м индексировать зарплату, по версии Минтруда

Но часть бюджетников в «майские указы» не попала. Это чиновники, находящиеся на верхних ступенях управленческих структур:

  • сотрудники правительственного аппарата;
  • работники прокуратуры;
  • налоговые инспекторы;
  • депутаты;
  • сотрудники министерств.

В большинстве своем зарплаты этих людей превышали средние заработки остальных бюджетников в несколько раз. Поэтому несколько лет не подлежали индексации.

Предстоящая 1 октября индексация на 4,3% была запланирована в бюджете текущего года, а также есть в планах на период 2020–2021. Она касается государственных учреждений области науки, центров стандартизации и испытаний, ветлабораторий, медико-социальной экспертизы и других. В целом зарплаты будут повышены у более чем двух миллионов федеральных работников.

Текущая ситуация с зарплатами

После 2014 года зарплаты чиновников не индексировались — это тоже решение правительства и президента. В апреле 2015 года Владимир Путин подписал приказ о «заморозке» уровня зарплат работников госструктур, в связи со сложным экономическим положением в стране. Затем ежегодно продлевал запрет на повышение, вплоть до начала 2019 года.

У этой меры было немало противников, которые отмечали, что за время «заморозки» инфляция погасила то преимущество, которое было у госслужащих в плане дохода. Для части госслужащих это действительно так. Сейчас, спустя 5 лет «зарплатной зимы», мораторий снят.

Федеральная служба статистики привела данные, согласно которым в 2018 году средняя зарплата в федеральных госорганах равнялась 126600 рублей. Но это число плохо отражает реальность, так как в расчет вошли и очень высокооплачиваемые чиновники. Например, сотрудники администрации президента.

Повышение зарплаты: что еще ждет госслужащих в 2019 году

Что же означает грядущая индексация? Очень хотелось бы верить, что «заморозку» сняли, потому что период трудностей миновал. Но это не точно. Если же исходить из того, что «денег мало и на всех не хватает», то логично предположить, что увеличение зарплат госслужащих повлечет за собой сокращение численности этих самых госслужащих.

Наряду с повышением зарплат госслужащим в 2019 году в последних новостях обсуждают и оптимизацию штатного состава госаппарата, и для этого есть поводы. Актуальное соотношение чиновников к рядовым гражданам примерно 90:1. Это много, даже если сравнивать с советским периодом, когда этот показатель достигал 140:1.

Сейчас известны лишь приблизительные объемы сокращений:

  • центральные ведомства — 10% штатного состава;
  • территориальные — 15% сотрудников.

Также в числе планируемых мер оптимизации — уменьшение среднего возраста госслужащих. То есть в госаппарате должно стать больше молодежи.

И это далеко не все преобразования, которые ожидают госструктуры. Будет и финансовая реформа.

Планируемое сокращение материального стимулирования

В рамках планируемого реформирования оплаты труда чиновников намечено сместить акцент с премиальных доплат на оклад. Вот что сейчас входит в госзарплату, помимо оклада:

  • доплата за классный чин;
  • надбавка за гостайну;
  • премии за особо важные задания и особые условия (иногда это вдвое больше, чем оклад);
  • доплата за выслугу лет, 10–30% оклада.

В результате реформирования оклады увеличены, а вот дополнительное материальное стимулирование, наоборот, сокращено. Как именно и в каком размере — пока не определено.

Цель этих мер — выравнивание доходов служащих, занимающих одинаковые должности в разных ведомствах. Сейчас доходы госслужащих во многом зависят от «вывески». Для сравнения: средняя зарплата в аппарате правительства достигает почти 220000 рублей, а в Минфине это 140000.

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1098655-19-m5-povyshenie-zarplaty-gosslujashchim-v-rossii

Какой будет размер зарплаты Аппарата суда в 2019 году

Служащим судебной системы с нового2019 года, на сколько повысят зарплату

Несмотря на то, что судебный корпус играет такую же важную роль в укреплении и поддержке государственности и суверенности страны, как военные и представители прокуратуры, зарплата аппарата суда в 2019 году пока подниматься не будет, согласно последним новостям из Минюста и Министерства труда.

Это объясняется необходимостью экономии госбюджета и тем, что в рамках специальной федеральной программы несколько лет назад было проведено существенное повышение зарплат судьям. Таким образом, решалась задача независимости судебных решений в рассмотрении уголовных, гражданских и арбитражных дел.

Повышение зарплаты Аппарату суда не планируется

Федеральная программа повышения заработной платы судей

Из-за того, что от объективного вынесения судебных приговоров зависит существование правового государства и выполнение принимаемых законодательных актов в уголовном, гражданском и арбитражном праве, Правительством в 2012 г. была принята специальная федеральная программа по повышению заработной платы судейского аппарата. Как и военные с работниками прокуратуры, независимые судьи являются одной из основ российской государственности.

Для того чтобы такие специалисты были свободны от давления со стороны участников процесса и выносили независимые судебные вердикты, в 2012 году им существенно повысили зарплату в рамках специально принятой федеральной программы.

По этой причине зарплата аппарата суда в 2019 году индексироваться не будет. Но это не значит, что все работники суда сегодня получают за свою работу большие оклады. Повышение коснулось только самих судей. Сотрудники мировых судов, а также судебный секретариат получают на фоне самих судебных работников не такие уж и большие зарплаты.

В 2019 году зарплата судей индексироваться не будет

Кардинальное повышение зарплаты судейского корпуса в рамках федеральной программы

Зарплата аппарата суда в 2019 году не будет индексироваться из-за того, что буквально несколько лет назад прошло многоэтапное реформирование оплаты труда этой категории работников. Для противодействия коррупции государство в 2012 и в 2014 гг. поднимало оклад федеральных судей в несколько раз.

До этого они получали небольшую заработную плату:

  • 50 000 руб. в Арбитражном суде;
  • 60 700 руб. в Верховном суде;
  • 70 300 в Конституционном суде.

С 2012 г. стала действовать госпрограмма, в которой был определен круг судебных должностей, для которых было запланировано кардинальное повышение окладов. Максимальное увеличение их размеров произошло в самом начале реализации федеральной программы и в 2014 г., когда рост зарплаты работников суда составил 5,5%.

На данный период в стране работало 36 472 судьи, для которых из госбюджета были выделены специальные средства. В среднем в результате реализации госпрограммы для каждого судьи было предусмотрено повышение оклада до 160 000 р.

После завершения работы федерального проекта по реформированию системы оплаты судебных работников существенно снизился уровень коррупции в данной сфере. На сегодняшний день это одна из самых высокооплачиваемых специальностей в России.

Интересно: Зарплата бюджетников с 1 января 2019 года

В 2014 году оклад судьям повысили до 160 тыс. рублей Загрузка …

Расчет и размер окладов судей сегодня

Согласно последним новостям заработная плата судейского корпуса судов высшей инстанции составляет:

  • в Конституционном суде около 500 тыс. руб.;
  • в Верховном суде – около 300 тыс. руб.;
  • в Арбитражном суде – 200 тыс. руб.

В судах низшей инстанции оклады меньше. Мировые судьи на сегодняшний день получают 50 000 руб. Такой размер зарплат объясняется тем, что данная должность является началом судебной карьеры. У секретарей и других работников судебной системы оклады значительно ниже. Их размер не превышает 25 тыс. руб. в среднем по стране.

Оплата труда сотрудников, работающих в архивах и занимающихся делопроизводством в суде, составляет:

  • у архивариуса – 10 тыс. руб.;
  • у делопроизводителя – 12 тыс. руб.;
  • у секретаря – 15 тыс. руб.

Секретарь суда получает 15 000 рублей

Такой разброс в зарплате объясняется действующей классификацией. Судьи относятся к государственным служащим федеральной категории. Именно они попали в государственную программу кардинального увеличения окладов. Другие сотрудники судов относятся к госслужащим. Для них пока предусматривают индексацию окладов в размере 4% в рамках повышения зарплаты бюджетникам.

Также в Правительстве РФ обсуждается идея изменения самой методики расчета должностных окладов федеральных судей и сокращения количества таких специалистов.

Кроме окладов, федеральные судьи и госслужащие получают различные бонусы от государства:

  • бесплатное жилье;
  • устройство детей в дошкольные учреждения без очереди;
  • бесплатный проезд во время отпуска на всех видах транспорта;
  • большая пенсия и разовое выходное пособие при выходе в отставку.

Размер оплаты труда судьи зависит от уровня его квалификации и лет службы, за которые полагается специальная надбавка к зарплате. Кроме этого судьи каждый квартал получают премию.

Размер зарплаты судьи зависит от уровня его квалификации

Изменения в оплате труда в 2019 г

В 2019 г. в государственном бюджете не заложены расходы на индексацию зарплат судейского корпуса. Федеральные судьи и их помощники получат только квартальные премии.

Планируется привязать госслужащих к судейским категориям для увеличения их заработной платы. Размер оклада таких сотрудников будет зависеть от квалификации судьи, с которым они работают: чем выше она будет, тем больший размер зарплаты будут получать такие госслужащие.

Новое повышение окладов федеральных судей планируется провести через несколько лет. Это связано с тем, что пока российские судьи получают зарплату меньше, чем их зарубежные коллеги из развитых стран. Для ее увеличения планируется провести реформу структуры судебной власти, которая сократила бы количество работников суда, за счет чего удалось бы провести повышение окладов для остальных.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/zarplata-apparata-suda-v-2019/

Повышение зарплаты Госслужащим в 2019 году: последние новости в России

Служащим судебной системы с нового2019 года, на сколько повысят зарплату

Недавно появилась информация о повышении зарплаты госслужащим в 2019 году. Однако последние новости не сообщают пока, когда в России планируют увеличить оклады для работников данной категории.

Это рождает массу слухов и домыслов у населения. Не известно не только то, когда это произойдет, но и насколько будет увеличена заработная плата.

На основании какого закона будет подниматься зарплата госслужащих

Для повышения зарплаты госслужащим в 2019 году Правительство РФ выпускает специальное постановление, на основании которого в России у всех бюджетников в разных регионах повышается заработная плата.

В последних новостях говорится, что повышения произойдут в зарплатах госслужащих. Министерство финансов РФ и Минсоцзащиты сообщают, что зарплату нужно повышать государственным служащим, у которых она не повышалась уже 5 лет.

Увеличение заработной платы госслужащих запланировано на октябрь 2019 года. По данным статистики на сегодняшний день на одного чиновника приходится 90 граждан РФ. Это в условиях цифровизации сферы государственного управления в России считается неэффективным и нерентабельным.

В этой связи глава правительства Дмитрий Медведев подписал распоряжение № 145 от 13 марта 2019 года о повышении зарплат госслужащим. Именно этот документ стал основным источником информации о том, что ожидается повышение зарплаты федеральным госслужащим в 2019 году.

В распоряжении правительства говорится о том, что текущая зарплата у работников бюджетной сферы будет увеличена на 4,3% с 1 октября 2019 года.

4,3% – это зафиксированная Министерством финансов ставка инфляции в 2018 году. По закону зарплата бюджетных работников увеличивается в размере официальной ставки инфляции за прошедший год согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ.

В РФ по данным Минфина в 2019 году ожидается инфляция в размере 6%. Правительство старается повышением зарплаты федеральным госслужащим в 2019 году в России компенсировать падение их основных доходов.

Однако в последних новостях не сообщается о том, кому конкретно будут повышать зарплату, и кого будут сокращать в этом году. Все это вызывает нездоровый ажиотаж у тех, кто трудится в бюджетной сфере. В распоряжении правительства указано, что повышение зарплат и оптимизация штата ожидается у госслужащих, но не все понимают, кто относится к такой категории работников.

Читайте еще: Повышение пенсии по старости в 2019 году

Кто такие госслужащие?

Не все граждане России правильно понимают значение термина госслужащие, которых часто путают с бюджетниками.

Бюджетными работниками, не являющимися госслужащими, считаются:

  • медики, преподаватели и учителя, работающие в государственных медицинских и образовательных учреждениях;
  • персонал государственных учреждений, занимающийся их обслуживанием;
  • полицейские, пожарные, МЧС, сотрудники ФСБ, кадровые военные и другие представители силовых структур, состоящие на службе государства;
  • научные работники;
  • деятели культуры.

Повышение зарплаты этим категориям работников в текущем году не предусмотрено. Зарплату повысятфедеральным госслужащим в 2019 году в России, о чем сообщают свежиеновости.

Бюджетным работникам, перечисленным выше, зарплаты уже повышали, согласно майским указам Президента РФ 2012 года. Указы Президента РФ имели своей целью сокращение разрыва в зарплате бюджетников и тех, кто трудится в частных компаниях.

В эту категорию не был включен ряд категорий бюджетников. Выпали из списков:

  • те, кто работает в аппарате правительства;
  • прокурорские работники;
  • сотрудники налоговой службы;
  • депутаты Госдумы;
  • министерские работники.

Им зарплаты не повышали по причине того, что их официальные ставки были в несколько раз выше, чем у других бюджетников. Правительство запланировалопровести повышение зарплаты госслужащим в 2019 году в России на 4,3%. В свежих новостях указывается, какие категории госслужащих будут получать более высокую зарплату, а также расписывается график проведения индексации.

В категорию госслужащих, доходы которых будут индексироваться, войдут государственные чиновники, которым не повышали зарплату с 2014 года. Последние новости в России сообщают, что недавно было проведено реформирование системы оплаты труда у этих работников. Госслужащие, работающие в судебных органах, будут привязаны к новой системе оплаты их труда, за счет чего будет повышаться их зарплата.

Ожидать повышение заработной платы стоит следующим категориям госслужащих:

  • работникам научных госучреждений;
  • сотрудникам центров стандартизации и испытаний;
  • персоналу ветлабораторий;
  • специалистам государственной медикосоциальной экспертизы и ряду других категорий.

Всего повышение зарплат госслужащим в 2019 году в России затронет более 2 млн. граждан РФ, работающих в федеральных структурах.

Читайте еще: Льготы инвалидам 2 группы в 2019 году

С чем связано повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

Не все знают, что с 2014 года действует мораторий на индексацию заработной платы этих категорий работников. В 2015 году В.В.

Путин подписал указ о том, чтобы заработная плата чиновников была на время «заморожена», так как они не относятся к категории населения с низкими доходами.

Это была вынужденная мера, вызванная непростой внешнеполитической ситуацией и необходимостью проведения борьбы с бедностью в России.

Запрет на повышение зарплат чиновникам постоянно продлялся, в марте 2019 года российское правительство решило его отменить в связи с улучшением экономической ситуации в стране.

Немало политиков и представителей этой категории служащих выступало против такой меры. Они лоббировали интересы чиновничества и отмечали, что растущая инфляция уменьшает доходы таких работников и толкает их на путь коррупции.

По официальным данным статистики средняя зарплата федеральных чиновников в России в 2018 году составляла 126600 руб. Такой показатель в разы превосходит зарплаты не только других бюджетников, но даже тех, кто работает в коммерческих структурах.

Однако ряд независимых экспертов считают, что эти данные не отражают реальной ситуации, так как они завышены за счет включения в них зарплат высокооплачиваемых чиновников, занимающих высшие должности на разных уровнях власти. При этом они не приводят своих данных о зарплате госслужащих, работающих на средних и низших уровнях.

Насколько повысятся зарплаты у госслужащих в 2019 году

Следует учитывать, что в ряде сфер федеральной власти повышение заработной платы госслужащим проходит параллельно с оптимизацией штата сотрудников. Согласно последним данным статистики, количество государственных чиновников сегодня превышает количество аналогичных должностей во времена СССР, в котором было больше населения и территорий.

На одного советского чиновника приходилось 140 человек, в то время как сегодня на 1 российского чиновника приходится 90 человек. Правительство РФ сегодня проводит цифровизацию процесса госуправления, за счет чего планируется оптимизировать штат чиновников.

Вместе с повышением зарплаты госслужащих планируется провести сокращение чиновников в разных сферах государственной власти:

  • 10% в центральном аппарате;
  • 15% в территориальных органах власти.

Правительство России планирует не просто повысить зарплаты госслужащим, оно решило провести комплексную реформу:

  • сократить штат персонала;
  • провести финансовую реформу в системе оплаты труда;
  • омолодить штат государственных чиновников.

Все это должно повысить эффективность государственного управления на разных уровнях власти.

Читайте еще: Прибавка к пенсии 1000 рублей с 1 января 2019 года

Сокращение материального стимулирования

Запланированное на осень повышение зарплат госслужащих больше напоминает начало реформирования системы оплаты труда российских чиновников. Если раньше их зарплата во многом зависела от размера премиальных доплат, которые должны были их стимулировать в работе, то после увеличения их заработной платы планируется начать сокращение премий.

В дальнейшем уровень дохода чиновников будет зависеть только от их оклада. На сегодняшний день зарплата госслужащего зависит от:

  • доплаты за занимаемую должность;
  • выплаты за доступ к гостайне;
  • премиальных за выполнение особо важных заданий государства и за работу в особо сложных условиях;
  • доплаты за выслугу лет в размере 10-30% от размера оклада.

Реформа системы оплаты труда должна будет увеличить размер окладов и уменьшить размер доплат, но пока не уточняется насколько.

Также реформа должна будет уравнять доходы федеральных чиновников, работающих в разных ведомствах, которые сегодня сильно различаются. Так, средняя зарплата чиновника из аппарата Правительства РФ составляет 220 тыс. руб., а в Министерстве финансов – 140 тыс. руб. В других федеральных ведомствах средние значения могут быть еще ниже.

Источник: https://xn-----7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai/povyishenie-zarplatyi-gossluzhashhim-v-2019-godu.html

Будут ли повышать зарплаты госслужащим в 2019 году

Служащим судебной системы с нового2019 года, на сколько повысят зарплату

Среднемесячная зарплата госслужащего в России составляет около 132 500 руб., в 2019 г. прогнозируется ее рост до 137 800 руб.

В реальности она существенно разнится в зависимости от уровня чиновника: место в аппарате Президента приносит своему обладателю более 200 тыс. руб. в месяц, доход обычного специалиста I категории колеблется на уровне 26 тыс. руб.

Вместе с повышением вознаграждений планируется введение нового критериального подхода к начислению мотивационных доплат.

Последняя индексация заработных плат государственных служащих выполнялась в 2013 г. Заморозка доходов чиновников была осуществлена с целью экономии бюджета в тяжелое для страны время.

Новость о повышении окладов впервые прозвучала в конце 2017 г. Представители Министерства труда и социальной защиты РФ официально заявили, что первая индексация произойдет в 2019 г., вторая последует за ней в 2020 г.

Основой механизма реформирования системы оплаты труда госслужащих послужит критериальный принцип. Он необходим для выполнения основной его цели — привлечения молодых кадров, способных эффективно и быстро решать наболевшие вопросы, и сокращения общего числа чиновников.

На заметку! Будет ли производиться повышение зарплат бюджетникам?

Рисунок 1. Увеличение доходов сотрудников государственного аппарата.

На сколько и как будут повышать зарплату

Рост доходов чиновников в ближайшие годы будет иметь свои особенности. Каждая индексация зарплаты позволит увеличить оклад работника на 4%.

На сегодняшний день ежемесячное вознаграждение госслужащего состоит из нескольких частей:

  • должностного оклада;
  • оклада по чину;
  • доплаты за выслугу лет;
  • доплат за повышенную сложность работы, секретность.

Таблица 1. Виды и размер доплат к окладу чиновника в 2018 г.*

Вид доплатыВеличина доплаты, %
За выслугу лет (стаж до 5 лет)15
За выслугу лет (стаж от 5 до 10 лет)20
За выслугу лет (стаж от 10 до 20 лет)30
За секретность или особую сложность60–200

* По данным информационно-аналитического портала 1RRE

Предполагается, что индексация затронет базовые составляющие окладов. Серьезные изменения коснутся стимулирующих выплат, которые, по всей видимости, не будут сохранены в привычных масштабах. Они перестанут носить повсеместный характер: реальное выполнение требуемых условий и факты переработки каждому сотруднику понадобится доказывать индивидуально.

В 2019 г. на такие доплаты в бюджете государства заложено 380 млрд руб. На улучшение финансирования смогут рассчитывать молодые специалисты, поскольку существует необходимость привлечения в госаппарат активных квалифицированных сотрудников.

Рисунок 2. Григорий Ведехин — глава поселковой администрации Хани Нерюнгринского района и самый молодой чиновник высокого уровня в России

Когда будет производиться повышение зарплат

Увеличение зарплат работников госаппарата будет выполняться одновременно с индексацией окладов военных, а именно не ранее 1 октября 2019 г. Критериальный принцип, призванный оптимизировать деятельность и состав муниципальных служащих, на данный момент времени не готов, разработка ведется в уполномоченных государственных органах.

Его вступление в силу назначено на начало 2019 г. В течение года будет утвержден конечный вариант новой системы оплаты труда.

Динамика роста доходов госслужащих России

Статистические исследования показывают уверенный рост доходов государственных служащих, несмотря на официальные заявления о заморозке зарплат в данном секторе. Подобная динамика возможна из-за сокращений штата, особенно увольнения чиновников с низкооплачиваемых должностей.

Таблица 2. Динамика роста зарплаты чиновников с 2006 по 2018 гг.*

ГодРазмер зарплаты, руб.
200620 200
200942 500
201260 100
201469 500
201595 000
2016115 700
2017119 000
2018132 500
2019137 800

* По данным Visasam, 1RRE

Рисунок 3. График роста среднемесячной заработной платы государственных служащих. Источники: Visasam, 1RRE

Кто относится к категории госслужащих

Категория государственных служащих включает тех, кто трудится в федеральных и региональных законодательных и исполнительных органах, судах. К ним относятся сотрудники:

  • аппарата Президента РФ;
  • подразделений Прокуратуры;
  • отделений Налоговой службы;
  • Росреестра;
  • Роспотребнадзора;
  • Миграционной службы;
  • Таможенной службы;
  • Пограничной службы;
  • Администраций, Заксобраний и иных подобных учреждений.

По мнению экспертов, административный аппарат России остается перегруженным, несмотря на данные Росстата о проводимых внутри его сокращениях. Так, в 2016 г. было достигнуто снижение численности чиновников на 10%.

Официально утверждается, что из бюджета страны финансируется около 5,4 млн рабочих мест для госслужащих, причем некоторые из них отличаются чрезвычайно высоким уровнем содержания. В дальнейшем такие сотрудники получают улучшенное пенсионное обеспечение.

Рисунок 4. Чиновники России

Какова средняя зарплата госслужащих сейчас

Доходы работников государственного органа напрямую зависят от их статуса:

  1. В правительственном аппарате средний доход служащего превышает 227 тыс. руб. в месяц.
  2. Место в Совете Федерации позволяет иметь ежемесячный доход в размере 180,2 тыс. руб.
  3. Среди ведомств и министерств наибольшие зарплаты получают специалисты Федерального казначейства — 160 тыс. руб. в месяц.

Рисунок 5. Федеральное казначейство России

Резюме

Повышение окладов государственным гражданским служащим и одновременное реформирование системы оплаты их труда с помощью критериального подхода призваны повысить привлекательность работы такого рода для молодых образованных россиян. Новая система должна мотивировать высококвалифицированных специалистов к трудоустройству, а действующих сотрудников к расширению своих компетенций, получению дополнительного высшего образования.

Ожидается, что здоровая конкуренция в среде госслужащих оживит деятельность кадрового состава за счет роста его квалификации и заинтересованности в рабочих местах.

: зачем нужны дополнительные финансовые мотивации для госслужащих и какие объемы средств закладываются на их осуществление:

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/povyshenie-zarplaty-gossluzhashhim/

Правовая помощь
Добавить комментарий